Ecrire un CV parfait : Se présenter avec une accroche

Bonjour les Serial Jobbers, comme promis, voici le sixième article de la série “Ecrire un CV parfait”

Bien évidemment si vous n’avez pas lu les premiers chapitres, je vous invite vivement à prendre le temps de le faire.

Dans les premiers épisodes de la série nous avons vu :

• Comment décrire son parcours
• Comment analyser les annonces
• Comment faire le tri et ne garder que l’essentiel
• Comment décrire votre parcours de formations
• Comment sélectionner et faire apparaître vos compétences

Dans ce sixième article nous allons nous attaquer à votre présentation.

Pourquoi se présenter, dans le CV ?

De nos jours il n’est plus vraiment demandé de lettre de motivation, la plus part du temps seul le CV est requis. Pour avoir déjà échangé avec des RH ils les lisent rarement ces lettres, car souvent trop pompeuses et conventionnelles, répétant plus ou moins le CV, bref, sans véritable intérêt.

A vrai dire, le vrai but de la lettre de motivation est de présenter son projet pour l’entreprise, ce que vous pouvez lui apporter, et comment. Plutôt que de faire une lettre à part, la tendance est donc à l’intégration de cette mini-lettre de motivation, directement dans le CV.

Quel format pour cette présentation ?

De nos jours, il est coutume de garder un petit encart quelque part dans le CV pour quelques lignes qui vont cette fois parler de ce que vous comptez apporter à la société ou par exemple, dans le cas d’une reconversion, en expliquer la raison. Bref, aller un peu plus loin que la simple liste de vos innombrables qualités et compétences. Il ne s’agit plus de parler seulement de vous-même, mais de vous, et par vous j’entends vous + l’entreprise, en tant qu’équipe qui gagne !

Cette introduction ne doit pas faire plus de 50 mots. Il va donc falloir être redoutablement efficace.

Un exemple

Je vous donne une situation, une allons prendre l’exemple d’une assistante de direction qui possède plusieurs années d’expérience dans le milieu bancaire et qui souhaite postuler pour le même poste mais dans un domaine plus social.

Ainsi notre introduction pourrait s’apparenter à :

« Forte de mon expérience de 2 ans comme assistante de direction dans le domaine bancaire, je souhaite aujourd’hui mettre à profit mes compétences relationnelles et organisationnelles au sein d’une équipe partageant mes valeurs de solidarité et de service. »

Cette courte présentation respecte le contrat, on vient d’expliquer que l’on a de l’expérience, certes, pas dans le même domaine, mais c’est justement la raison de notre candidature, pour pouvoir intégrer une équipe qui correspond mieux à nos valeurs, en plus ça tombe bien toute l’équipe partage les mêmes ! Ainsi, ce qui pouvait paraître surprenant semble à présent tout à fait logique !

Vous prendrez également soin, dans cette introduction, de reprendre les mots de l’annonce. Encore une fois, cette rubrique, comme toutes les autres, ne doit pas être générique, mais adaptée à chacune des annonces.

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Et bien voilà ! Encore une bonne chose de faite !

Cet article est assez court, car il n’y a pas grand chose de plus à dire. Ce n’est pas pour autant que c’est la rubrique la plus facile à écrire, au contraire. Tout comme les lettres de motivation, il va falloir peser chaque mot, pour taper juste, de manière concise et efficace.

Je vous laisse donc travailler tranquillement. Comme d’habitude, si vous avez des questions ou un blocage, si vous voulez un avis, n’hésitez pas à laisser un message et je vous aiderez à vous sortir de ce mauvais pas !

Allez, à bientôt les Serial Jobbers !!!